Taller Entrevista para Investigaciones Corporativas
Duración: 8 Horas
El taller está dirigido al personal que desarrolla labores de investigación interna o corporativa, en una organización. Las investigaciones internas, tales como acoso sexual, acoso laboral, maltrato, hurtos internos, etc., requieren tener investigadores que desarrollen técnicas de entrevista efectivas.
El objetivo principal de este taller es proporcionar una herramienta de comunicación básica y esencial para recolectar información confiable, permitiendo por una parte desarrollar una técnica adecuada de entrevista para profundizar en los hechos que se busca conocer y por otra, identificar patrones comunes de comportamiento que permiten distinguir la veracidad o la falsedad de lo que se obtiene.
Del mismo modo, es una instancia que permite aprender a cómo materializar las declaraciones de testigos, denunciante y/o denunciado/a, desde una mirada más detectivezca y de cómo hacer conjugar esa información con el sistema de justicia.
A través de esta instancia podrá, entre otros:
- Aspectos generales de una investigación
- Conocer los aspectos generales del concepto de entrevista, características, aplicación
- Tipos de entrevistadores y entrevistados
- Identificar los tipos de entrevista con sus distintos usos
- Aplicar una estructura de entrevista que permite guiar ordenadamente el proceso.
- Conocer aspectos generales sobre comunicación no verbal (gestos, expresiones y microexpresiones)
- Identificar patrones comunes del engaño y la sintomatología de la mentira
- Adoptar una metodología para evaluar y validar veracidad y falsedad
Esta instancia consta de una parte teórica y otra práctica donde los participantes aplican los conocimientos aprendidos.